W tym roku świadczenia pracownicze wzrosną o kilka procent

autor zdjęcia: mat. pras.

źródło: Rzeczpospolita

W 2025 r. największe świadczenia pracownicze per capita miały miejsce w grupie CD Projekt

Część czołowych giełdowych spółek już przyznała załogom podwyżki wynagrodzeń i innych świadczeń. Inne wprost to określiły w założeniach budżetowych. Dla niektórych ciągle to jednak temat tabu lub głęboko skrywana tajemnica.

null

„Parkiet” przeprowadził kolejną ankietę dotyczącą świadczeń pracowniczych w giełdowych grupach kapitałowych, na czele których stoją spółki zaliczane do indeksu WIG20. Na nasze pytania odpowiedziało 16 firm, przy czym Orlen i Modivo nie mogły udzielić pełnych informacji, gdyż do chwili zamknięcia tego numeru nie opublikowały jeszcze raportów za ubiegły rok. Z kolei żadnych odpowiedzi nie otrzymaliśmy od Budimeksu, Dino, Pepco i Erste (dawny Santander).

Z otrzymanych ankiet wynika, że w 2025 r. największe świadczenia pracownicze per capita miały miejsce w grupie CD Projekt. Średniomiesięcznie wyniosły 28 tys. zł na każdego pracownika. Polski wydawca i producent gier komputerowych pod pojęciem pracowników rozumie jednak tylko tych objętych umową o pracę. Ponadto, pytany o wartość świadczeń podaje, że jedyną publiczną daną dotyczącą wynagrodzeń w grupie jest pozycja pt. wynagrodzenia, ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia.

– Niestety, nie pokazuje ona pełnego obrazu dotyczącego wartości świadczeń pracowniczych w grupie CD Projekt i podanie jej może wprowadzić czytelnika w błąd. Wynika to z faktu, że wynagrodzenia części zespołu deweloperskiego, która pracuje nad niewydanymi grami, są kapitalizowane w bilansie (a zatem nie są widoczne w rachunku zysków i strat)...